原神角色如何培养 角色培养全面攻略
原神角色如何培养?《原神》游戏中设有各种各样的角色，每个角色都有自己的特色和定位，也有自己的培养的方式。但是，每个角色培养都要注意一些技巧，能提高玩家的游戏质量!接下来就来看看这篇“原神角色培养全面攻略”吧!
如何培养原神的角色？游戏《原神》中有各种各样的角色，每个角色都有自己的特点和定位，也有自己的训练方式。不过每个角色训练都要注意一些技巧，可以提高玩家的游戏质量！接下来，我们来看看这本《原神角色修炼综合攻略》。
原神角色培养全面攻略：
把资源正确地投入到角色训练中，充分利用资源，可以帮助人们少走很多弯路。这是一个宏观的游戏理解。以下是一些个人建议。
不同阶段对角色训练的要求不同。我先简单解释一下我理解的四个阶段，然后围绕这四个阶段给出一些角色训练的建议。阶段划分(个人理解)如下图所示
前期
资源稀缺，资源投入基本在主c以上。
中期开始有了主C、副C、助理、破盾工具人的概念。此时需要开始训练副c来补充主c的伤害或者弥补主c的输出空档期。
后期，二级C已经基本形成。我们应该把训练的方向转向辅助，尤其是增加伤害。我个人认为中期和后期的分界点在于一个满星能不能过12楼(因为过了12楼压力会小很多)。
后期是人们与恶魔共舞的时候，各种表演伤人的时候，或者是人们独自走过12楼的时候。
让我们回到角色训练。突破给一个角色带来很大的好处，他们分别突破20和60的时候会获得突破天赋。然后40、50、70、80突破时，会有突破属性加成。具体奖金数值如下。(一部分是个人预测，因为这个加成值和某武器的某个档位是一样的，所以很容易推测。)
据此，我这边把角色训练的要求分为三个等级。
第一档是60分突破，当我们解锁所有天赋。
第二档是70突破，成本会比较低，三个突破属性已经解锁。
第三档是80突破，意思是解锁所有突破属性。
80后突破是否第一时间升级到90级也是一个重要问题。其实每一级人物带来的好处都是相当低的。以迪卢克为例，他的基础攻击力从80升级到90时只提升了23%。然后以100级怪物为目标，提升上级等级差/防御倍增面积时总收益约为5.4%。但是养殖成本相当高。所以对于C大师来说，在80突破的时候已经是性价比的巅峰了。
我这边是升级到90级可以后期考虑。中后期可以升级到81，或者将一个角色升级到86，这样在大世界中，高级怪物的位置就不会被提示为高风险区域。
升级成本如下图所示
(升级所需体验：Mora=5:1，上图颠倒，抱歉)
从80升级到90需要170本很棒的体验书和68万molas，足够两个角色从70升级到80。
当然，角色突破的另一个目的是提升天赋的升级上限。70次突破后，天赋可以升级到7级和8级。80突破后，天赋可以提升9级或者10级(不包括天命带来的天赋等级提升)。
人才是另一个需要重点花费资源的对象。每一级人才会有6%-7%的直接收入增长。当然，这只是单一的技能提升。但是，所花费的资源远远少于80级和90级的作用。话虽如此，从九年级升级到十年级所需的资源还是很吓人的。特别是只有五个皇冠，平均一个版本。
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天赋这边的升级档次也是分为3档。
第一档 6级，不需要周本材料。
第二档 7、8级，需要一个周本材料。
第三档 9、10级，需要两个周本材料。(10级单独做为一档也行)
我们可以根据角色的定位，来决定他们的天赋升级要求。一个角色是可以多个定位的，下图只是稍微划分，举个例子而已
主C的关键性技能，我们可以升9级、10级，比如胡桃的E和普攻，魈的普通攻击。一般的伤害性技能可以升个8级。伤害不高，但也用得到的，可以升个6级凑合着。
对于副C或是增伤辅助，他们的关键性技能可以升8级。比如行秋的大招，班尼特的大招，钟离的大招。当然，你要升9级也是可以理解的。(除去命座加的等级)
接下来总结一下角色的培养等级要求
主C，得80突破，大后期考虑升90级。
副C，70突破，后期可以考虑80突破。
辅助，60突破，或者有比较重要的技能需要升7级、8级的，可以70突破(还能白嫖一个相遇之缘)
破盾工具人，40突破，或是50突破(白嫖一个相遇之缘)
然后是个人觉得比较强力的几个4星角色。老玩家应该是都知道的，所以这边主要是说给新手玩家听的。
这6个角色练起来是绝对不亏的。所谓铁打的辅助，流水的C。所以我这边推荐的也都是些副C，或是增伤型辅助。也不是说别的角色就不强哈，仅代表个人意见。
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