原神角色怎么培养 角色培养心得
原神角色怎么培养?在《原神》这款开放自由的游戏中，各个角色是玩家们能否进行游戏体验的关键，只剩下主角一个角色，啥都玩不了!那么，怎么培养更多角色呢?一起看看吧!
如何培养原神的角色？在《原神》这个开放自由的游戏中，每个角色都是玩家能否体验游戏的关键，只剩下主角，什么都玩不了！那么，如何培养更多的角色呢？让我们看看！
原神角色培养心得：
把资源正确地投入到角色训练中，充分利用资源，可以帮助人们少走很多弯路。这是一个宏观的游戏理解。以下是一些个人建议。
不同阶段对角色训练的要求不同。在这里，我将简单解释一下我所理解的四个阶段，然后我将围绕这四个阶段给出一些角色训练的建议。阶段划分(个人理解)如下图所示。
前期资源稀缺，资源投入基本在主c上。
中期开始有了主C、副C、助理、破盾工具人的概念。此时需要开始训练副c来补充主c的伤害或者弥补主c的输出空档期。
后期，二级c已经基本形成。我们应该把训练的方向转向辅助，尤其是增加伤害。我个人认为中期和后期的分界点在于一个满星能不能过12楼(因为过了12楼之后压力会小很多)。
后期是人们与恶魔共舞的时候，各种表演伤人的时候，或者是人们独自走过12楼的时候。
让我们回到角色训练。突破给一个角色带来很大的好处，突破20，突破60，就会获得突破天赋。然后40、50、70、80突破时，会有突破属性加成。具体奖金数值如下。(一部分是个人预测，因为这个加成值和某个武器的某个档位是一样的，所以很容易猜测。)
据此，我这边把角色训练的要求分为三个等级。
第一档是突破60，这时候我们解锁了所有的天赋。
第二档是70突破，成本会比较低，解锁三个突破属性。
第三档是80突破，意味着所有突破属性都解锁了。
80后突破是否第一时间升级到90级也是一个重要的问题。其实每一级角色带来的收益都是相当低的。以迪卢克为例，他的80级升级到90级时，基础攻击力只提升了23%。然后以100级怪物为目标，当上级等级差/防御倍增面积增加时，总收益约为5.4%。但是养殖成本相当高。所以对于C大师来说，已经是80突破时性价比的巅峰了。
我觉得后期可以考虑升级到90级。中后期可以升级到81级，或者将一个角色升级到86级，这样在大世界中，高级怪物的位置就不会被提示为高风险区域。
升级成本见下图。
(升级所需体验：Mora=5:1，上图颠倒，抱歉。)
从80级升级到90级需要170本很棒的体验书和68万的moras，足够两个角色从70级升级到80级。
当然，角色突破的另一个目的是提升天赋的升级上限。70次突破后，天赋可以升级到7级和8级。突破80后，天赋可以提升9级或者10级(不包括天命带来的天赋等级提升)。
人才是另一个需要重点花费资源的对象。每级人才的直接收入会有6%-7%的增长。当然，这只是单一的技能提升。但是，所花费的资源远远少于80级和90级的作用。话虽如此，从九年级升级到十年级所需的资源还是很吓人的。特别是皇冠开业以来只有五件衣服，平均一个版本。
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天赋这边的升级档次也是分为3档。
第一档 6级，不需要周本材料。
第二档 7、8级，需要一个周本材料。
第三档 9、10级，需要两个周本材料。(10级单独做为一档也行)
我们可以根据角色的定位，来决定他们的天赋升级要求。一个角色是可以多个定位的，下图只是稍微划分，举个例子而已
主C的关键性技能，我们可以升9级、10级，比如胡桃的E和普攻，魈的普通攻击。一般的伤害性技能可以升个8级。伤害不高，但也用得到的，可以升个6级凑合着。
对于副C或是增伤辅助，他们的关键性技能可以升8级。比如行秋的大招，班尼特的大招，钟离的大招。当然，你要升9级也是可以理解的。(除去命座加的等级)
接下来总结一下角色的培养等级要求
主C，得80突破，大后期考虑升90级。
副C，70突破，后期可以考虑80突破。
辅助，60突破，或者有比较重要的技能需要升7级、8级的，可以70突破(还能白嫖一个相遇之缘)
破盾工具人，40突破，或是50突破(白嫖一个相遇之缘)
然后是个人觉得比较强力的几个4星角色。老玩家应该是都知道的，所以这边主要是说给新手玩家听的。
这6个角色练起来是绝对不亏的。所谓铁打的辅助，流水的C。所以我这边推荐的也都是些副C，或是增伤型辅助。也不是说别的角色就不强哈，仅代表个人意见。
以上就是原神角色培养心得的全部内容了，想看更多有关原神的攻略，请持续关注xp71下载站!(搬运自：Taptap 是水寒啊 ID：356114940)
