明日方舟最废的六星是谁 不值得培养干员名单
明日方舟最浪费的六颗星是谁?明日方舟哪个六星特工不值得培养?每个6星代理都有自己的特点,有些可能更差。这篇文章边肖将向你介绍谁是所谓最没用的六星?供参考,记住一个经纪人不
明日方舟最浪费的六颗星是谁?明日方舟哪个六星特工不值得培养?每个6星代理都有自己的特点,有些可能更差。这篇文章边肖将向你介绍谁是所谓最没用的六星?供参考,记住一个经纪人不能完全代表什么,所以经纪人的实力不是特别重要,合理的阵容才是最真实的。
明日方舟最废的六星是谁?
一般来说,代理人的评价受游戏环境影响最大,也就是说,在不同的时代,代理人强度的舆论导向不同,值班代理人也不同。
目前是20年八月,算是弱六星。风评排名前两位的是陈和莫斯蒂马。
当然,在3月份达到顶峰的辱斯卡蒂风潮并没有完全停止,而是在第七章高潮过后的8月份逐渐淡化。
羞辱陈的节奏主要是游戏环境,双反怪物成为主流。以前陈混伤拔刀,项单甲单反都能伤,现在越来越弱。而绝影想要秒boss也需要很多额外的转身,但是如果用秒高危精英怪,30攻击技能的转身又是个问题。技能提供的地面单一控制是功能性的和可替换的。目前对陈来说最不可替代的就是打回气场,但现在打回的队伍并不高。
如果说老陈因为游戏环境难以发力,那对莫来说就更惨了,因为她真的已经没有力气了。九宫群发就是一个易受攻击的模板(吃最高的费,伸出最短的手,打可耻的DPS)。当初设计的时候,设计师不想让她(像风笛一样)超越弱势职业的位置。
莫当时的设计思想大概是这样的:
1.为了和组方法的顶点Eve不对齐,Mostima的主要功能是控制域。可以吗?
2.加了场控功能,同时给了她同等级的输出能力,控制和输出,对其他纯输出代理不公平,所以我把她的输出切了,可以吗?
3.为了弥补输出不足,功能单一的问题,我给一个专业技能光环,给一手支持。可以吗?
4.但是这个技术光环太快了。我的技能都被控制了。CD短了,我就变成超模了,我就转身再毒。可以吗?
好像没什么问题,大家也说不出是什么问题,所以很长一段时间,评价里都没有伤害,玩家也看不到莫弱,然后就把出场率低归咎于“对策牌”。但是这样真的可以吗?
w的三个技能也有很强的团控。八技能控制2.2秒/33技能控制5秒不比莫差,但是伤害不中毒,甚至还能拿到自己第二天赋的加成。第二个天赋甚至可以转队友。
铃兰也有同样的职业技能光环,但是本身的技术需求并没有中毒。本来是有决战技能的狐火,只是被天赋拉到了一个介于小爆发和决战技能之间的转弯速度和相当不错的覆盖范围。如果抛开技术光环,狐火还是正常的决战技能,银钥匙110的超长CD,初始移动30,基本不能用。
“咦,那不是鹰角后期工作人员的设计数据膨胀了吗?”好吧,数据膨胀确实是可持续发展这个游戏的通病(新兵不强怎么骗氪,kora!),虽然方舟的数据扩展不明显,但不得不承认(来自风笛),或多或少。但是为什么说要在数据膨胀中吃亏呢?因为早期服务代理安洁莉娜的反重力,所以拥有出色的转身和可观的群体法术输出,还拥有控制场!不仅送个控场,还送个全场减肥!
所以,为什么说Mostima本身在每个人心里都有一个基本的概念.希望鹰角也稍微注意一下游戏平衡,你喜欢的工作人员会被羞辱,厨房玩家会难受。
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