明日方舟干员培养表有哪些角色 干员培养推荐攻略
明日方舟特工训练表有哪些作用?《明日方舟》里,特工是主角。玩家进入游戏时,会以代理人的身份进行战斗。代理商的实力也和我们团队的实力息息相关,所以一定要懂得提升代理商的能
明日方舟特工训练表有哪些作用?《明日方舟》里,特工是主角。玩家进入游戏时,会以代理人的身份进行战斗。代理商的实力也和我们团队的实力息息相关,所以一定要懂得提升代理商的能力。边肖在这篇文章中将为你推荐干部培训的策略。如果你不知道,你要仔细看!
明日方舟干员培养表有哪些角色?
T0.5 ——具有明显局限性的特殊制剂
冬天(如果你养了很多先锋,比如“红豆桃金娘就是冬天”。先锋越多,冬季降费转的效果会大大增强。甚至,有时候可以不玩,只是为了降低成本2)
风笛
(有些人看到这个排名可能会抓狂,非要说我是一步一个脚印。但恰恰相反,熟悉我排名的人都知道,“T0.5”其实是一个很尴尬的位置,也就是说——在一定门槛下有“T0”的实力。风笛,力量完全没有问题。她的问题在于“性价比”。其实我个人是不建议医生给她练早中期的。个人观点:风笛的定位和推王完全相反。因为tui王静宜够用很久了,而piper京仪由于入场费高,实际上还不如红豆和更容易潜入的羽毛实用。取而代之的是2级风笛手,就像“刀锋战士”,但性价比不如梅兰莎。但如果都看京二的效果,那么推王主要是提高个人战力,而风笛则兼顾自身加强和提高整体先锋的回归节奏,所以可以看出风笛赚的更多,这是一个取舍。对于前中期的医生,主要看景怡这个角色,所以不推荐她。)
T1 ——优先退而求其次,稳赚不亏。
得克萨斯州
(技能回本先锋,有控制技能,输出好,回本快,但不耐打。第二,开幕式免费送2。很多时候,也可能是为了合作:“欧洲的小姨子”或者“非洲的红豆”出现,总之是大有用武之地,但用处不大)
T2 ——景宜可以用很长时间。别担心景宜。
推进之王
(我上一次单子是在危机合同之前。这一次可以看到,面对困境,推王的作用变成了“阻挡补充伤害,吸收伤害”。甚至可以用冬天来代替。可见,推王真的“不是万能的”,“推王”作为“攻费还费先锋”,有其独特性,确实是一个很强的先锋代理,绝对没有到不闻不问的地步。还是那句话,“卡牌手”不只是指她的入场费高,而是指她的“返费方式”。不过推杰有一个最大的优势:——一炼就超级强!可以说对于前中期来说,是除了能量天使之外性价比最高的药剂)
红豆(退还费先锋,“农垦五虎将”(白雪、红豆、伊森、苏苏洛、蛇屠场)之一,入场费低,产量高)
桃金娘(技能回费先锋,上手容易,最重要的是回血,入门费低,开启技能不堵。相信经历过合同的我们都知道,桃子在返还费用上的作用是很强大的。但我还是想给它泼冷水。前中期的医生,不要被后期的节奏跟着,所以不要跟风!桃子回报快是真的。她有她的局限性。京儿真的可以成为所有员工的先锋,但是正常发挥下,先锋毕竟是为了制作成本,而不是为了常驻输出。当然,如果三技能推王者,那就是特例了。所以京儿桃,性价比不太高,所以不推荐)
T3 ——超负荷工作,或者目前有空,可以值班。
冬季(如果只有一个冬季,或者不想花太多资源在太多拓荒者身上,训练意义不大)
信使和清道夫(技能回归先锋)是必备的代理。优点:实力还可以,容易上手。我之前没有写清道夫,不是说它不好用,而是她没有送人。一般来说,很容易充满潜水员或信使。你一开始就充满拾荒者也不是不可能,但她就像德国狗一样脆弱,是一只没有技能的diff
总结:“先锋”和“狙击手”地位一样,都很重要!可以多培养几个,但是是一批培养优先级低的干部。前期如果你得到了推杰,那么恭喜你,你可以把她提升到7级技能,然后你就可以放过她了。如果你养了一只德国狗,那么恭喜你,你需要把她养到老,否则只会让你知道什么是“猝死”!幸运的是,德国狗可以出现在任何图片上,这很好。都不是。老老实实守着信使也不错。
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